PRÉVENTION DES RISQUES MAJEURS : INCENDIE & SÉISME Présentiel

Cette formation de 7 heures (1 jour) est destinée à renforcer la capacité des salariés à prévenir et gérer les risques majeurs liés à l'incendie et au risque sismique au sein de l'entreprise. Il s'agit d'une formation essentielle pour protéger les personnes, les biens et assurer la continuité de l'activité de l'entreprise. En conformité avec le Code du travail, elle s'inscrit dans le cadre des obligations de prévention de l'employeur, notamment à travers des démarches internes comme le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le Plan de Développement des Compétences éligible à une prise en charge par l'OPCO (sous réserve de validation).

Le programme se divise en deux modules principaux. Le premier module, d'une durée de 3 heures, est axé sur la prévention et la lutte contre le risque incendie. Il comprend des thèmes tels que les causes fréquentes d'incendie, le triangle du feu, les moyens de secours disponibles, et les conduites à tenir en cas de départ de feu, ainsi qu'un exercice pratique de manipulation d'extincteur sur feu simulé.

Le second module, d'une durée de 4 heures, aborde le risque sismique et d'autres risques majeurs. Les participants apprendront à définir ces risques, à comprendre les spécificités du risque sismique, et à adopter les comportements adéquats avant, pendant et après un séisme. Des exercices pratiques seront également réalisés, incluant des simulations d'évacuation et des mises à l'abri.

Cette formation est non seulement informative mais également pratique, garantissant que les participants soient préparés à réagir efficacement face à des situations d'urgence.

Les objectifs pédagogiques de cette formation sont multiples et visent à assurer une meilleure préparation des salariés face aux risques majeurs. Premièrement, il est essentiel d'identifier les risques d'incendie propres à l'activité et aux locaux. Cela inclut une compréhension approfondie des sources potentielles d'incendie et des mesures préventives à mettre en place.

Deuxièmement, les participants apprendront à appliquer les conduites à tenir en cas de départ de feu, notamment en savoir alerter, mettre en sécurité et utiliser les moyens de première intervention disponibles. La formation met également l'accent sur l'importance de participer efficacement à une évacuation, en comprenant les itinéraires, les rôles et les consignes à suivre.

Un autre objectif clé est de comprendre le risque sismique et les autres risques majeurs pouvant impacter le site de l'entreprise. Cela comprend l'adoption de bons réflexes avant, pendant et après un séisme, ainsi qu'une contribution à l'amélioration des procédures internes, telles que les consignes d'évacuation et les affichages.

Cette formation est destinée à tous les salariés de l'entreprise, quels que soient leur poste et leur ancienneté. Elle est particulièrement pertinente pour ceux qui occupent des postes à risque ou qui sont responsables de la sécurité au sein de l'entreprise.

Les employés de tous niveaux hiérarchiques sont encouragés à participer, car la prévention des risques majeurs est une responsabilité collective. En formant l'ensemble du personnel, l'entreprise s'assure que chacun est préparé à réagir efficacement en cas d'incident, contribuant ainsi à un environnement de travail plus sûr pour tous.

De plus, cette formation peut être bénéfique pour les nouveaux employés, leur permettant d'acquérir rapidement des connaissances essentielles sur la sécurité au travail.

Il n'y a aucun pré-requis nécessaire pour participer à cette formation. Elle est ouverte à tous les salariés, sans distinction de niveau de compétence ou d'expérience préalable.

Cela signifie que même ceux qui n'ont jamais reçu de formation en matière de sécurité ou de gestion des risques peuvent bénéficier de cette session. L'absence de pré-requis facilite l'accès à cette formation indispensable, permettant ainsi à l'ensemble du personnel de se former sur des sujets cruciaux pour leur sécurité et celle de leurs collègues.

Les modalités pédagogiques de cette formation incluent une combinaison d'exposés interactifs et d'études de cas adaptés à l'activité de l'entreprise. Les formateurs utiliseront des démonstrations pratiques pour illustrer les concepts enseignés, et les participants seront engagés dans des exercices pratiques pour renforcer leur apprentissage.

Des supports pédagogiques seront remis aux participants, comprenant des documents d'information, des plans et des consignes spécifiques à l'entreprise. Cela permettra aux salariés de mieux comprendre et assimiler les informations importantes pour leur sécurité en cas d'urgence.

Enfin, cette formation sera organisée en présentiel, favorisant l'interaction entre les participants et les formateurs, ce qui est crucial pour une meilleure intégration des compétences.

Les moyens et supports pédagogiques mis à disposition des stagiaires comprennent une variété de ressources pour faciliter l'apprentissage. Cela inclut des documents écrits détaillant les procédures d'évacuation et les mesures de prévention des risques.

Des démonstrations pratiques seront réalisées à l'aide de matériel de sécurité, comme des extincteurs, permettant aux participants de se familiariser avec leur utilisation dans un cadre contrôlé.

Les supports pédagogiques comprennent également des études de cas spécifiques à l'entreprise, afin de contextualiser l'apprentissage et le rendre plus pertinent par rapport aux situations réelles rencontrées sur le lieu de travail.

Les modalités d'évaluation des participants comprennent plusieurs méthodes pour s'assurer de la compréhension et de la maîtrise des connaissances acquises. Cela inclut des questionnaires à choix multiples (QCM) qui permettront d'évaluer les acquis théoriques des stagiaires.

Des mises en situation pratiques seront également réalisées, où les participants devront démontrer leur capacité à appliquer les procédures apprises lors de la formation. Des échanges oraux entre le formateur et les participants permettront de clarifier les points essentiels et de renforcer l'apprentissage.

À la fin de la formation, une attestation sera remise à chaque participant, mentionnant les objectifs, la durée et le contenu de l'action, attestant ainsi de leur participation et des compétences acquises.

• Donner l’alerte, reconnaître les dispositifs d’alarme et connaitre le signal d’alarme.
• Savoir guider les secours extérieurs et faire un rapport de la situation
• Diriger et encadrer l’évacuation des personnes
• Évacuer et mettre en sécurité partielle ou totale les personnes présentes
• Connaitre les comportements adaptés, maitriser un départ de feu et savoir manipuler les moyens de secours existants
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité incendie, les procédures d’évacuation et les cheminements

Les formateurs qui animeront cette session de formation sont des professionnels expérimentés dans le domaine de la prévention des risques. Ils possèdent une expertise reconnue en matière de sécurité au travail et sont formés pour transmettre leur savoir de manière efficace.

Leur expérience pratique dans des situations d'urgence leur permet d'apporter des exemples concrets et des conseils pertinents aux participants, rendant la formation encore plus enrichissante.

Les informations d'admission pour cette formation sont simples et accessibles. Les salariés intéressés peuvent s'inscrire auprès de leur responsable ou de la personne en charge de la formation au sein de l'entreprise.

Il est recommandé de s'inscrire le plus tôt possible afin de garantir une place dans la session de formation, étant donné le caractère limité des places disponibles.

En termes d'accessibilité, cette formation prend en compte les besoins de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Des moyens matériels et humains seront mis en œuvre pour garantir que chaque participant puisse suivre la formation dans de bonnes conditions.

Des supports de formation adaptés seront fournis, et les formateurs seront sensibilisés aux différentes formes de handicap afin d'assurer une inclusion totale. Des aménagements spécifiques pourront être mis en place si nécessaire, tels que des documents en braille ou des interprètes en langue des signes.

La formation sera accessible dans des locaux adaptés, respectant les normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite, afin de garantir que personne ne soit exclu de cette formation essentielle.